Psycho sociologue de formation, j’ai eu l’opportunité de côtoyer différents « mondes professionnels » tant en responsabilité fonctionnelle, chargée de projet et Directrice d’un site de recherche , qu’en accompagnement d’équipes de direction et de professionnels confrontés à des dynamiques de changement.

Initialement enseignante et formatrice en management, je développe depuis 15 ans mes activités de coaching en direction des personnes et des collectifs de gouvernance, en entreprise, dans la fonction publique , dans le champ associatif en lien avec le secteur médico-social, dans l’enseignement supérieur et le domaine culturel.

J’interviens également en régulation d’équipe et en analyse de pratiques professionnelles.

Je me suis formée au coaching à International Mozaik, école reconnue et certifiée, après un parcours universitaire en psychologie et en psychodynamique du travail associé à un itinéraire de formation en analyse systémique.

Membre du groupe IPM (Institut psychanalyse et management) rennais, je poursuis des travaux de recherche et de réflexion sur l’organisation du travail et la compréhension des trajectoires professionnelles.

En réponse aux exigences de la profession de coach, je souscris à une charte déontologique, pratique le co-développement dans un collectif de consultants et intègre à ma pratique des séances régulières de supervision.