La supervision s’adresse aux coachs en activité professionnelle, quelle que soit leur formation au coaching, leur école et l’orientation de leurs pratiques.

Le champ de la supervision concerne le positionnement du coach, ses interactions avec les clients, le système, et le cadre des missions.

L’engagement dans le travail de supervision permet d’interroger et de sécuriser sa pratique, de densifier son identité de coach. En individuel ou en collectif, c’est à travers la présentation de situations de coaching ou de questionnements personnels, que sont abordées des questions d’ordre éthique, déontologique, méthodologique.

Ma démarche mobilise l’approche systémique et intègre la dimension émotionnelle et énergétique des sujets abordés.

En collectif, c’est au sein du groupe, dans un espace de liberté et de créativité et un climat bienveillant d’écoute et de co-construction que vous pourrez : 

· Élargir vos références et faire évoluer vos ressources

· Trouver du soutien pour conforter et étayer votre pratique

· Identifier des zones d’ombre, des obstacles

· Réfléchir sur les aspirations, valeurs, qui colorent votre activité et votre singularité de coach.

Le collectif, c’est une diversité de cadres de référence, la mise en action de l’intelligence collective, une approche réseau renforcée par la régularité des rencontres.