Pour les collectifs de gouvernance

Comités de direction,

conseils d’administration,

comités de pilotages

Pour les comités de Direction

confrontés à des difficultés de leadership et de repérage des systèmes d’autorité en place dans les processus de décision.

Je vous propose de concevoir ensemble des séminaires de travail sur la cohésion d’équipe, le repérage des pratiques en œuvre et l’expérimentation de nouvelles modalités de collaboration.

Pour les équipes projets

en difficulté par exemple d’articuler la dimension production à celle du fonctionnement collectif.

Je vous propose d’identifier les caractéristiques de votre équipe et d’en éclairer le fonctionnement à travers les rôles et statuts de chacun des membres.

Pour les collectifs professionnels

qui souhaitent réguler leurs pratiques collectives.

Je vous propose des temps réguliers de retours sur les pratiques de manière à éclairer les enjeux individuels et collectifs et de permettre à chacun de se situer et de s’exprimer dans un cadre dédié, source de compréhension mutuelle et d’amélioration des pratiques collaboratives.